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【採用担当者必見】 採用プロセスに新しい第5の手法を活用してみませんか?

ビジネススクール並のケース資料を用い、客観的な評価が簡易に出来ます。従来
見ることの難しかった視点を導入することで、貴社の選考力がもう一段向上します。

(各回 お陰様で好評の内、終了致しました)

日程 2010年10月15日(金曜) 午前10時30分~11時30分
     同日          午後13時30分~14時30分
場所

後楽園駅 会議室(TOYO・後楽園)
    (東京メトロ 丸の内線 後楽園駅 徒歩2分)
    (都営    三田線 春日駅 徒歩2分)
(お申し込み頂けましたら詳細ご案内させていただきます。)

講師 □株式会社NS1 代表取締役 田村剛氏
□本田宏文 弊社代表取締役
内容

● 最近の大手企業・採用活動状況について

● 選考プロセスのミスマッチから生じる採用後の問題点

● 注目を浴びる「ドキュメント作成能力」

● 事例紹介

● DLPワークの紹介
   概要
    メリット
    活用方法
   
●アセスメントのご案内

対象 2012向け採用・選考プロセスを企画立案される採用責任者・担当者様向
(主対象:営業・企画・コンサルティング・事務職)

※同業・サービサー企業様のご参加は今回ご遠慮願います
お申し込み 下記、お問い合わせフォームより、参加希望日を記載の上でお申し込み下さい。
事務局

(株)マネジメントベース HRベース担当
お問い合わせ:(TEL) 03-3812-8124 , (mail)info@m-base.co.jp

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