概要
中小企業・ベンチャーから業界最大手クラスの上場企業、官公庁・地方自治体に至るまで700社を超える組織診断、人材アセスメントに携わり、その後の組織活性化支援等、豊富な経営コンサルティング経験を積んできたメンバーにより設立されました。少数精鋭の経営コンサルタントが貴社の課題解決を支援します。
| 会社名 | 株式会社 マネジメントベース |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 役員 | 代表取締役 本田 宏文 (プロフィール) |
| 事業内容 | 採用適性検査、能力検査 ストレス診断、360多面評価 離職率低減/社員定着化 診断・コンサルティング 組織診断・従業員満足度調査 組織変革コンサルティング |
| 住所 | 東京都千代田区飯田橋3-4-4 第5田中ビル9階 |
| 連絡先 | 電話 03-5357-1224 |
| 従業員数 | 7名（正社員7名、男性3：女性4） |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 小石川支店 |
代表者プロフィール
本田宏文 経歴
鹿児島県生まれ
慶應義塾大学院 理工学研究科 管理工学専攻修士課程修了
株式会社野村総合研究所入社
同社、経営コンサルティング部 上級コンサルタントとして「組織と人材」「組織変革支援コンサルティング」「営業改革」等、経営コンサルティングのプロジェクト運営・マネジメント及び営業開発に従事。
在任中、NRIコーポレートゲノム診断（野村総研商標登録サービス）の開発・事業展開に携わり、民間企業を主対象とした多くの組織診断、組織変革支援、経営コンサルティングプロジェクトに関わる。
2006年、同社を退職し、株式会社マネジメントベース設立。
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